Gestione della salute sul lavoro presso Berger & Rentschler GmbH & Co. KG - Massaggi per un maggiore benessere sul lavoro

In media, gli impiegati tedeschi trascorrono quasi 80.000 ore seduti durante la loro vita lavorativa. Questo dato dimostra la grande influenza che la vita lavorativa quotidiana ha sulla nostra mobilità e quindi anche sulla nostra salute. Una ragione sufficiente per esaminare più da vicino l'assistenza sanitaria sul lavoro. Dal punto di vista dei dipendenti, è chiaro che si tratta della loro salute.

Dal punto di vista dell'azienda, c'è anche l'aspetto dell'essere umano come risorsa che, in caso di problemi di salute, rende meno bene o, in ultima analisi, si assenta più spesso. La salute deve quindi essere la priorità assoluta.

Abbiamo parlato con Sebastian Rentschler, amministratore delegato della Berger & Rentschler GmbH & Co KG, specializzata nella creazione di materiale video di alta qualità per le presentazioni aziendali.

Che ruolo hanno le postazioni di lavoro ergonomiche?

"Gran parte del lavoro nella produzione video si svolge direttamente davanti al PC. Anche se noi di Rentschler & Berger utilizziamo da tempo postazioni di lavoro ergonomiche e regolabili in altezza, la postura monotona davanti agli schermi rimane evidente. Esercizi regolari per la schiena e pause portano sollievo, ma alla fine della giornata la tensione è quasi la regola.

In qualità di datore di lavoro, siete in ultima analisi responsabili anche degli aspetti legati alla sicurezza e alla salute sul posto di lavoro, e prendersi cura del benessere dei dipendenti va a vantaggio di entrambe le parti. Pertanto, la nostra idea è stata quella di promuovere la produttività dei dipendenti da un lato e di aumentare l'attrattiva di un datore di lavoro verso il mondo esterno dall'altro, acquistando una poltrona massaggiante".

Massaggi e gestione della salute sul lavoro: quali sono i vantaggi?

"Ci sono sempre due punti di vista da cui guardare. Dal punto di vista del personale, l'offerta è stata accolta molto bene e il feedback è stato estremamente positivo. Data la natura prevalentemente sedentaria del lavoro davanti agli schermi, i vantaggi di un massaggio tra una giornata di lavoro e l'altra, o addirittura al termine di essa, sono molteplici.

Innanzitutto, una pausa e un cambio di postura sono molto graditi. Il massaggio durante l'orario di lavoro scioglie le tensioni nascenti e quindi aumenta il benessere. Fare una pausa dagli schermi è un altro aspetto da non sottovalutare, perché la capacità di concentrazione dura più a lungo nel corso della giornata se si osservano brevi fasi di riposo per gli occhi".

"D'altra parte, dal punto di vista del datore di lavoro, questo porta i dipendenti a essere più produttivi ed efficienti. I dipendenti sfruttano attivamente l'opportunità di prendersi una pausa e allo stesso tempo di fare qualcosa di buono per se stessi. Anche i segnali di apprezzamento dei dipendenti giocano un ruolo importante in queste misure.

È stato percepito positivamente il fatto che come azienda vogliamo contribuire attivamente alla salute e al benessere dei nostri colleghi.

Nel complesso, i dipendenti sono più concentrati, motivati, apprezzati e rilassati nel loro lavoro quotidiano. Tra i vantaggi, non va dimenticato che esistono programmi aziendali di promozione della salute in Germania, Austria e Svizzera. Le agevolazioni fiscali per le misure di prevenzione delle limitazioni alla salute causate dalla vita lavorativa quotidiana hanno un ulteriore effetto positivo dal punto di vista aziendale. In Germania, attualmente sono 600 gli euro che possono essere sovvenzionati per ogni dipendente".

Questo significa che la scelta della poltrona massaggiante è stata facile?

"Il processo decisionale è stato piuttosto rapido. Come proprietario di un'azienda, ero interessato a ottenere una soluzione completa che non mi facesse preoccupare di nient'altro. La poltrona da massaggio doveva essere fornita e poi semplicemente funzionare ed essere sottoposta a manutenzione, se necessario. Ho scoperto un'offerta simile presso Massagesessel Welt.

Entusiasta della presenza online, ho fissato subito un appuntamento, dove tutti gli aspetti sono stati trattati in loco. La consulenza è stata davvero ben ponderata e professionale e - cosa che personalmente ho trovato estremamente piacevole - anche molto orientata alle esigenze individuali. Quali sono le dimensioni e la statura del personale, quali sono le preferenze delle persone e quali sono le parti del corpo più stressate o che richiedono maggiore attenzione durante il massaggio.

I nostri collaboratori sono rimasti particolarmente colpiti dalle funzioni che consentono di rispondere ai diversi utenti o di adattarsi individualmente alle condizioni del corpo. Anche la regolazione dell'intensità del massaggio durante l'esecuzione del programma è un'ottima funzione che aumenta il comfort.

Alla fine, non è stata solo la competenza e la selezione di modelli di alta qualità, ma anche il pacchetto completo con i servizi professionali, come la consegna, l'installazione, la manutenzione e la formazione, che si desidera come proprietari di un'azienda."

La consegna e il montaggio sono avvenuti come previsto

"In realtà anche meglio! Molte cose spesso sembrano ovvie, ma come imprenditore si impara davvero ad apprezzare precisione, diligenza e puntualità. Non sono molte le aziende che lavorano così bene come Massagesessel Welt. Alle 9 in punto il team era alla porta, ha sistemato tutto con cura e con un telo per proteggere gli arredi, ha fatto una formazione nitida e professionale e tutto era pronto per le prime sedute di relax nel nostro ufficio. Davvero fantastico".

La gestione della salute sul lavoro come vantaggio per i lavoratori e i datori di lavoro

"Naturalmente, in qualità di imprenditore, si riceve anche il feedback dei dipendenti, che è sempre positivo e sottolinea che la decisione di introdurre una poltrona massaggiante in azienda è stata giusta. I dipendenti sembrano più felici, più rilassati, più vitali e il tempo libero è più che compensato dall'aumento della motivazione e della produttività. Anche i reclami e le relative assenze per malattia si riducono a lungo termine.

Allo stesso modo, anche l'immagine del datore di lavoro ne trae beneficio, perché la poltrona massaggiante si è diffusa tra i nuovi candidati e rappresenta un'alternativa fresca alle misure HR di ieri, che pubblicizzavano un cesto di frutta come il maggior beneficio. Una situazione vantaggiosa per tutte le parti".

Ringraziamo Sebastian Rentschler per la piacevole conversazione sulle poltrone massaggianti nel contesto della gestione della salute in azienda. Auguriamo a Berger & Rentschler GmbH und Co KG di continuare ad avere successo e di trascorrere momenti di riposo e relax nella vita quotidiana in ufficio.